Медицинските сестри в България продължават да намаляват, докато броят на лекарите леко се увеличава. За десет години България е „загубила“ над 10% от медицинските ни сестри, се казва в анализа на Института за пазарна икономика, озаглавен „Десет решения на проблема с медицинските сестри“.
След 2019 г. на един лекар се пада средно под една сестра, а това влошава качеството на медицинските услуги.
Данните за броя на медицинските специалисти в сравнителен план с останалите страни от ЕС показват, че докато при лекарите по медицина и дентална медицина броят им спрямо населението е относително висок, то при специалистите по здравни грижи нещата не стоят така.
Ниският относителен брой на медицинските сестри у нас е резултат на поне няколко проблема, свързани с тяхното обучение, квалификация, реализация, работна среда, заплащане, регионално разпределение и задържане на работа.
Тези проблеми са свързани помежду си и на този етап тяхното решение е скрито зад политически и силни лобистки интереси в системата, пише в доклада на Института за пазарна икономика (ИПИ). Оттам заявяват още, че е крайно време за по-сериозни действия.
Ето как предлагат те да се реши проблемът с недостига на медицински сестри:
1. Значително повишаване на възнагражденията на медицинските сестри и адекватен механизъм за финансирането им, който да позволи достигане на средствата до тях самите – удвояването им за една или две години е амбициозна, но необходима цел.
2. Разширяване на обхвата на дейностите, които болногледачите и/или недипломираните медицински сестри да имат право да извършват в лечебните заведения при определени условия.
3. Намаляване на срока на обучението за медицинска сестра във висшето образование с два семестъра до постигане на минималните изисквания на директива 2005/36.
4. Проучване и програма от целенасочени мерки за повишаване на степента на задържане на студени в специалността.
5. Привличане на медицински сестри от трети страни: България трябва да се опита да използва „ресурса“ на медицински сестри в страни извън ЕС с активно търсене, стимули за започване на работа.
